Objetivo:
Dirigido a: Contadores, administradores y personal de las empresas involucrados en la reforma de subcontratación laboral de Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializas.
Temario: Unidad 1 Fundamentos y trazabilidad dual del CFDI de nómina. Módulo de alertas con IA para el cierre de nómina. Trazabilidad fiscal y trazabilidad algorítmica (rastro de decisiones de IA). Estructura CFDI 4.0 / Complemento Nómina 1.2 como base de reglas de IA. Controles de consistencia: días–periodo, clave–concepto, variables–SB. Unidad 2 Trazabilidad algorítmica 360 del recibo: del dato al expediente. Cadena digital: Origen ? Cálculo ? Autorización ? Timbrado ? Pago ? Reportes ? Contabilidad ? Expediente. Cruces automáticos con IA: CFDI–IMSS (SBC), CFDI–SUA/SIPARE (INFONAVIT), CFDI–SISUB/ICSOE (REPSE), CFDI–SIROC (construcción). Reglas automatizadas con IA: identidad, periodos, conceptos, montos, duplicados, cambios temporales. Cumplimiento de trazabilidad fiscal: relaciones mínimas y documentación indispensable. Unidad 3 Percepciones y prestaciones críticas con IA: SBC e INFONAVIT. Matriz de decisión con IA por percepción (tipo, gravado/exento, impacto). Trazabilidad de prestaciones con validaciones automáticas hacia el SBC. Prevalidación con IA (semáforos) antes de timbrar. Cruces automáticos SAT–IMSS–INFONAVIT y, cuando aplique, REPSE (SISUB/ICSOE) y SIROC. Unidad 4 Inspección laboral (STPS): cómo te seleccionan y cómo prepararte. Señales que detonan visita (STPS/SIDIL): condiciones generales, seguridad y salud, capacitación y adiestramiento, subcontratación. Trazabilidad del expediente laboral con IA: integración, actualización y verificación documental para reducir el riesgo en el SIDIL. Trazabilidad del contrato individual con IA: datos mínimos, condiciones de trabajo y coincidencia con la nómina timbrada. Trazabilidad del reglamento interior con IA: políticas vigentes, comunicación al personal y evidencia de cumplimiento. Unidad 5 REPSE sin fisuras: que lo reportado coincida con lo timbrado. IA para verificar coincidencia contratos–personas asignadas–nómina (impacto en SIDIL STPS). Validaciones automáticas en SISUB e ICSOE. Trazabilidad por contrato/proyecto: detectar riesgos en Cuestionario REPSE. Regularización documental y operativa (quién prepara, quién revisa, qué se archiva). Unidad 6 La industria de la Construcción con IA: nómina enlazada a IMSS–SIROC–REPSE. IA para comparar SIROC con altas, bajas y SBC. Detección con IA de identificación de la obra en SUA y para revisar el principio de unidad económica en obra. Cadena de subcontratación en obra y Cuestionario REPSE asociado. IA para seguimiento de subcontratistas y personal reportado (SISUB/ICSOE). Unidad 7 Modelo de riesgos IA en la nómina y derechos del contribuyente. Mapa de riesgos del uso de IA en nómina (datos, alertas, operación, roles, seguridad). Controles y responsabilidades en el expediente laboral tradicional con soporte de IA. Política de uso de IA en nómina: límites, explicaciones sencillas y no discriminación. Derechos del contribuyente frente a fiscalización digital con IA.
Fecha: 13 de Mayo de 2026
Expositor: C.P. Miguel Alarcón Díaz
Horario: 09:30 a 14:00
Sede: Soluciones Fiscales
Banco: Scotiabank
Cuenta: 25600003067
Clabe bancaria: 044180256000030674
A nombre de: TERESA LOPEZ FARFAN
Banco: Banamex
Cuenta: 8068122
Clabe bancaria: 002180041480681227
Sucursal: 414
A nombre de: TERESA LOPEZ FARFAN
6 de Abril de 2026
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