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Curso ACTUALIZACIÓN, PAGO Y ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA 2027

Objetivo: Que el participante calcule, pague, timbre y administre correctamente la nómina 2027, aplicando la reducción de jornada a 46 horas, los nuevos indicadores y las obligaciones vigentes ante SAT, IMSS, Infonavit y STPS, para reducir riesgos de multas y contingencias.

Dirigido a:

Temario:
Bienvenida y panorama de la nómina 2027
Calendario de cambios 2026–2030 y su impacto en la nómina
Riesgos de fiscalización cruzada SAT–IMSS–STPS
Módulo 1. Reforma de jornada laboral: 46 horas en 2027
Decreto DOF del 1 de mayo de 2026: reducción gradual de 48 a 40 horas (2027: 46 h; 2028: 44 h; 2029: 42 h; 2030: 40 h)
Jornadas diurna, nocturna y mixta: límites diarios y semanales
Horas extra 2027: hasta 9 horas dobles por semana (máximo 4 h diarias, 4 días) y hasta 4 horas triples (art. 68 LFT)
Tope de 12 horas diarias incluido tiempo extra
Prohibición de reducir salario y prestaciones por la menor jornada
Ajuste de contratos individuales, colectivos, reglamento interior y convenios modificatorios
Registro electrónico de jornada (art. 132 fr. XXXIV LFT): obligación desde el 1 de enero de 2027, evidencia y multas de 250 a 5,000 UMA (art. 994 fr. IV Bis)
Caso práctico: rediseño de turnos en una operación 24/7
Módulo 2. Indicadores y parámetros de nómina 2027
Salario mínimo general y de la Zona
Libre de la Frontera Norte 2027
(resolución CONASAMI)
UMA 2027 (publicación INEGI en enero, vigencia desde febrero) y su efecto en exentos y topes
Tarifas de ISR y subsidio para el empleo 2027 (Anexo 8 RMF)
Cuotas de cesantía y vejez patronales: incremento escalonado 2027
Factor de integración del SBC con prestaciones mínimas (vacaciones dignas)
Tabla de referencia rápida para el participante
Módulo 3. ISR de sueldos y salarios y CFDI de nómina
Cálculo del ISR mensual y del ajuste anual
Subsidio para el empleo: mecánica vigente y su registro en el CFDI
Ingresos exentos (art. 93 LISR): horas extra (50% hasta 5 UMA semanales; 100% para salario mínimo), aguinaldo (30 UMA), prima vacacional (15 UMA), PTU (15 UMA), previsión social
Efecto del nuevo esquema de horas extra en el ISR
No deducibilidad de pagos exentos: 47% / 53% (art. 28 fr. XXX LISR)
CFDI de nómina 4.0 con complemento 1.2: errores frecuentes, cancelación y sustitución
Conciliación nómina–contabilidad–declaraciones (retenciones, ISN y CFDI timbrados)
Módulo 4. IMSS e Infonavit 2027 Integración del salario base de cotización: partes fijas, variables y horas extra que sí integran
Determinación de cuotas obrero-patronales y aportaciones Infonavit
e.firma como único medio de acceso desde el 15 de octubre de 2026: Escritorio Virtual, IDSE y SUA
Movimientos afiliatorios, modificaciones salariales bimestrales e incapacidades
Trabajadores de plataformas digitales: aseguramiento y cálculo
Modalidad 40: nuevas reglas del acuerdo de octubre de 2026
Subcontratación especializada (REPSE), sustitución patronal y responsabilidad solidaria
Dictamen y auditorías electrónicas del IMSS
Módulo 5. Prestaciones y obligaciones laborales que impactan la nómina
Vacaciones dignas: días por antigüedad y prima vacacional
Aguinaldo y PTU: cálculo, topes y plazos de pago
Licencias: paternidad, adopción y cuidados (art. 170 Bis LFT)
Ley Silla: obligaciones y sanciones NOM-035 y protocolo contra la violencia y el acoso laboral
Iniciativas en proceso legislativo: desconexión digital, aguinaldo de 30 días y otras
Módulo 6. Finiquitos, liquidaciones y caso práctico integral
Conceptos de finiquito y liquidación: indemnización de 3 meses, 20 días por año y prima de antigüedad
ISR de indemnizaciones: exención de 90 UMA por año de servicio y tasa del último sueldo
Costo patronal del trabajador y de la terminación por causa
Caso práctico integral con simulador en Excel: nómina semanal con horas extra a 46 h, ISR, IMSS y finiquito
Calendario de obligaciones 2027, conclusiones y preguntas
Fechas clave de entero, declaración y pago de prestaciones
Lista de verificación para cerrar 2026 y arrancar 2027
Bienvenida y panorama de la nómina 2027
Módulo 1. Reforma de jornada laboral: 46 horas en 2027
Módulo 2. Indicadores y parámetros de nómina 2027
Módulo 3. ISR de sueldos y salarios y CFDI de nómina
Módulo 4. IMSS e Infonavit 2027
Módulo 5. Prestaciones y obligaciones laborales que impactan la nómina
Módulo 6. Finiquitos, liquidaciones y caso práctico integral
Calendario de obligaciones 2027, conclusiones y preguntas


AGENDA TU RESERVACIÓN - > PREGUNTA POR LA PROMOCIÓN DEL MES

Fecha: 20 de Enero de 2027

Expositor: C.P. Miguel Alarcón Díaz

Horario: 09:30 a 14:00

Sede: Soluciones Fiscales

Banco: Scotiabank

Cuenta: 25600003067

Clabe bancaria: 044180256000030674

A nombre de: TERESA LOPEZ FARFAN

Banco: Banamex

Cuenta: 8068122

Clabe bancaria: 002180041480681227

Sucursal: 414

A nombre de: TERESA LOPEZ FARFAN