Objetivo: Que el participante tenga una herramienta integral que le permita dar debido cumplimiento a una obligación constitucional y dar seguimiento puntual con lo dispuesto en la materia contable, laboral, fiscal y de seguridad social
Dirigido a: Contadores, administradores, jefes de recursos humanos, directores, gerentes y en general a toda persona interesada en conocer alternativas de pago de remuneraciones al personal que no generen cargas fiscales adicionales
Temario: I. Introducción a) La PTU como un derecho constitucional II. Entorno contable en estricto apego a las NIF´S a) Aplicación al gasto b) Provisión 2014 c) Agrupación de acuerdo a los criterios del SAT (Catálogo de cuentas) III. Ámbito laboral a) Documentos que deben elaborarse Integración de la Comisión Información y documentación a solicitar Elaboración y presentación del Proyecto Acta de la Comisión Mixta de PTU b) Consideraciones especiales para el pago c) Repercusión con trabajadores de outsourcing ) Tercera y Quinta Resolución de la Comisión Mixta de PTU IV. Repercusión fiscal de la PTU a) En el Impuesto sobre la Renta Gasto no deducible Estímulo fiscal por Ley de Ingresos 2015 Efecto en la UFIN b) En las aportaciones de seguridad social En la integración del salario diario integrado PTU garantizada PTU pagada en exceso c) En el impuesto sobre nóminas Reconocimiento en el D.F. Efecto en el Estado de México Otros Estados V. Consideraciones finales b) Emisión del CFDI por el pago a) Visitas especiales de la STPS
Fecha: 13 de Mayo de 2015
Expositor: L.C y L.I Rubén Torres Benítez.
Horario: 09:00 a 14:00
Sede: Hotel Benidorm
Banco: Scotiabank
Cuenta: 25600003067
Clabe bancaria: 044180256000030674
A nombre de: TERESA LOPEZ FARFAN
Banco: Banamex
Cuenta: 8068122
Clabe bancaria: 002180041480681227
Sucursal: 414
A nombre de: TERESA LOPEZ FARFAN
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